Waarom onze organisatie
We zijn een klein team dat samenwerkt om onze doelen te bereiken. Dit met respect voor elkaar
Een gemoedelijke werkplaats af en toe een foodtruck, ijsjes, lekkere koffie,...
Een super interactieve veiligheidsdag, personeelsfeest, familiedag, paashaas, ....
Wij bieden
Twee maal per jaar is er een loonbonus voor elke werknemer
12 dagen betaalde inhaalrust plus de wettelijke vakantiedagen
Via de groepsverzekering sparen wij voor jouw pensioen
Onze recruiter
Onze waarden
Respect
Respect is één van onze CORE-values
Flexibel
We zijn een klein en dynamisch team
Courage
Courage is één van onze CORE-values
Ownership
Ownership is één van onze CORE-values
Energy
Energy is één van onze CORE-values
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Aangenomen
Ondertekenen contract
Onboarding
Een warm welkom met training en opleiding
Telefonische screening
Ik bel u even op om te luisteren wat voor job u zoekt
Eerste interview
Er volgt een kennismakingsgesprek met de verantwoordelijke manager
Tweede interview
Diepte-interview met rondleiding
Aanbod
Wij doen een aanbod